EL LIDERAZGO EN LA CONTABILIDAD

A continuación, vamos a observar como un contador puede llegar a liderar, teniendo en cuenta el esquema del contador que nos lleva a satisfacer las necesidades que hoy día tiene mundo, buscan no solo contadores sino líderes que puedan llevar a la compañía a la solución de un propósito transcendental bajo el rol del contador.

Nos encontramos en un mundo innovador que se acomoda a las necesidades que tiene la sociedad, por esto las empresas, organizaciones o sociedades no solo buscan un contador, sino buscan uno que logre liderar bajo su rol. Por esto hoy día a cambiado el esquema del contador, ahora no solo se basa en analizar y evaluar finanzas, sino en tener bases de administrador para lograr propósitos o metas que se requieran y se necesiten obtener bajo este el rol. Pero para poder tenerlo necesitamos el concepto sobre el liderazgo.

Winston (2005) dice que “Un líder es una o más personas que selecciona, equipa, entrena e influencias en uno o más seguidores, quienes tienen diversos dones, habilidades y competencias enfocando al seguidor en la misión y objetivos de la organización, haciendo que el seguidor de manera voluntaria y entusiasta usen energía espiritual, emocional y física en un esfuerzo concertado para lograr la misión y objetivos de la organización. El líder logra influir con humildad en la misión profética del futuro de una organización.” (p.4).

Esto nos indica que el líder es más que un jefe, este es uno que motiva a los Seguidores que trabaja con la mano con DIOS y con estos, sabiendo que tienen dones que ayudaran a lograr el objetivo plasmado, el líder se identifica por su oración, la misión profética, humildad, capacidad de comprender, disciplina, paciencia, credibilidad, pero lo más importante es que tiene un propósito que debe cumplir lo mejor posible y en el tiempo estipulado con resultados fantásticos que lo puedan identificar como un buen líder o resultados malo que lo identifiquen como un mal líder.

Entonces por medio de este significado del liderazgo, nos hacemos varias preguntas como: ¿Por qué un líder debe orar? ¿para qué sirve la credibilidad de un líder? ¿Qué tiene que ver la contabilidad con liderazgo? ¿los seguidores son importantes? todas estas preguntas tienen solución y las vamos a responder.

¿Por qué un líder debe orar? Este debe orar porque eso demuestra que depende de Dios, Porque eso aligera la carga y Porque libera el poder de Dios

Warren (2013) Nehemías es un personaje bíblico que se caracteriza por ser un líder ejemplar, este logra construir una muralla sin ninguna clase de conocimiento, él solo tenía un propósito y estaba trabajando con Dios a la mano. Depender de Dios nos hace fuertes porque no hay nada que Dios no esté dispuesto a hacer por la persona que depende de él, solo comenzamos hacer útiles cuando entendemos que Dios es la base de todo.

Dios es el creador der universo es padre de padres y la Biblia es el libro más leído y respetado del mundo, Dios nos da el privilegio de poder depender de él ya que está dispuesto a defendernos de todo mal y nos pone las personas y el momento justo para poder lograr las metas. Dios nos ligera la carga, cuando tu oras te sientes renovado porque toda preocupación se la lleva él apenas terminamos con el “amen” y la parte más importante y poderosa de la oración es cuando Dios demuestra su poder absoluto sobre nosotros dándonos sabiduría y entendimiento para poder llevar acabo ese propósito que él te guiara para el resultado que este quiera.

Para ser un buen líder tus seguidores tienen que creer en ti, creer en toda palabra que tú digas en toda acción que tu hagas, creer que vas a llevar ese propósito a otro nivel, ellos al ver esto darán lo mejor de sí para aportar todo lo que puedan para que ese propósito se logre y ¿Cómo podemos lograr esto?

Kouzes y Posner(citado por Winston,1993) “en la discusión de los aspectos conductuales del estado de la credibilidad que los líderes creíbles hacen lo que dicen que van a hacer. Jesús, en el Sermón de la Montaña llamado a la gente a hacer allí 'sí' un 'sí' y su 'no' un 'no'. Esta es la base de la credibilidad - que es fidedigna. Saber que se puede creer lo que escucha. A través de observaciones repetidas del líder haciendo lo que él / ella dice que él / ella va a hacer, el seguidor comienza a confiar en el líder. La confianza comienza en pequeñas cantidades y los aumentos en el tiempo con experiencias positivas y disminuye con el tiempo con experiencias negativas”.

Esto nos lleva a que tu palabra debe ser lo más importante porque solo a si el seguidor va a confiar en ti, cuando se hace lo que dices y no eres de los que cambia de opinión de un momento a otro y solo puedes lograr la credibilidad así, un líder antes de mandar a realizar algo él lo ha analizado con anterioridad ya que este debe de es un profeta, que puede calcular cualquier tipo de problema que este en el en el camino. Así en el momento de dar una orden o hablar lo hace con seguridad sabiendo que es la idea que construyo y pueda que le salga bien pero también mal aun así el no duda de su análisis, primero porque él le entrego todo a Dios y segundo porque luego podría perder la credibilidad y eso es fundamental para liderar.

Los seguidores son una pieza fundamental en una organización, solo con ellos puedes lograr el propósito por el cual está allí, por esto al principio del ensayo dijimos que el líder camina de la mano con el seguidor, ellos son un clave para el éxito porque solo ellos conocen como es el procedimiento para el objetivo personal, en la mayoría de los casos los seguidores no conocen el propósito del líder, pero ellos manejan el funcionamiento de la organización entonces saben más sobre ese tema, existen líderes que les piden opinión a los seguidores para toma de decisiones    

Kouzes y Posner (citado por Winston, 2005) “se refieren como alentar el corazón. Cuando el seguidor tiene la pasión hacia el cumplimiento de los objetivos de la organización el seguidor tiene un mayor compromiso hacia el logro de los objetivos”.

Por esto el seguidor tiene un papel de muchísima importancia al momento de cumplimiento de los objetivos en la organización.

¿Qué tiene que ver la contabilidad con liderazgo? En el mundo todo va avanzando mientras que satisfacemos nuestras necesidades y la contabilidad no se puede quedar a un lado, están pidiendo profesionales íntegros con capacidad de llegar más allá de lo que le corresponde.

1_Excelente organización.       2_ Habilidades de gestión del tiempo asignado

3_ Atención a los detalles.       4_ Concentrarse en el cliente

5_Creatividad.                          6_ Compromiso con el sector

7_Extrema confiabilidad.         8_Colaboración.

9_Flexibilidad.                         10_Grandes habilidades de comunicación.

  Tabla N°1

Para nadie es nuevo saber que ser contador no es una tarea sencilla, pero si es muy hermosa. El contador debe entregar todos estos formatos teniendo un propósito estable con fecha específica para que todo salga mejor, estas cualidades hacen de la vida del contador más sencillas. Él profesional de hoy día tiene toda la faceta para ser un líder porque sale con bases fundamentales para implementar este formato.

Para concluir podemos decir que, quien camina con Dios todo le saldrá bojo su voluntad, Dios ligera su carga y hace de su vida mejor, también le da voz profética para poder calcular problemas futuros. Un contador líder si no tiene credibilidad fracasara y solo lograra el propósito trabajando de la mano con los seguidores, así el contador puede solucionar necesidades de la humanidad. Pero ¿Las necesidades de la humanidad se pueden solucionar completamente?

Bibliografía

_ Vardaro, Michael J (2016), la globalización del contador y el liderazgo transformacional,                 recuperado de: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/17594/BeltranPalacioDianaCarolina2017.pdf?sequence=3&isAllowed=y

_Warren, Rick(2013) Liderazgo con Propósito, U.S.A, editorial VIDA.

_ Bruce E. Winston, Ph.D. Kathleen Patterson, Ph.D(2005) ,Un integrador definición de              liderazgo, https://drive.google.com/file/d/1QgSAg_c17CXsfLbJvSOPVqGve2Olokd6/view